Oltre 2.000 euro di premio annuale destinato a tutti i dipendenti Ferrero, come previsto dal contratto integrativo aziendale. Il Plo 2018-2019 si inserisce in un più ampio sistema di welfare aziendale basato su progettualità dedicate e un accordo integrativo aziendale. Saranno circa 6.000 i dipendenti interessati.

L’intesa, si legge in una nota del gruppo, è stato siglata nel corso di un incontro tra la direzione aziendale Ferrero e le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e con il coordinamento sindacale Ferrero delle Rsu e delle Rappresentanze Sindacali della Rete Commerciale. L’incontro, previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro, è stato finalizzato a un’informazione complessiva sugli andamenti di mercato, le prospettive produttive aziendali, i programmi di investimento per gli stabilimenti e le unità aziendali italiane, le tendenze occupazionali nonché le iniziative previste dal vigente accordo integrativo aziendale.

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