Dal 12 ottobre sono state introdotte importanti novità nell’ambito delle denunce di infortunio Inail. Si tratta dell’obbligo di comunicare in via telematica all’Istituto entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, i dati e le informazioni relativi agli infortuni sul lavoro per assenze di almeno un giorno, escluso quello dell’evento. La nuova procedura telematica, denominata “Comunicazione di infortunio” sarà l’unico strumento utilizzabile per inviare, per fini statistici e informativi, la comunicazione di infortunio di propri dipendenti o soggetti ad essi equiparati.
Il servizio on-line si differenzia a seconda del settore di appartenenza del datore di lavoro ed in base alle modalità di gestione dell’assicurazione. Le gestioni coinvolte sono:
Le gestione industria, artigianato servizi e pubbliche amministrazioni;
La gestione per conto dello Stato;
Il settore navigazione marittima;
La gestione agricoltura;
I datori di lavoro privati di lavoratori assicurato presso altri Enti o con polizze private.
Il mancato rispetto dei termini previsti per l’invio della comunicazione d’infortunio di un sol giorno, a fini statistici e informativi, determina l’applicazione della sanzione amministrativa pecuniaria di € 548,00 a € 1.972,80. Con riferimento invece alla mancata comunicazione degli infortuni superiori ai tre giorni, la sanzione amministrativa pecuniaria va da € 1.096,00 a € 4.932,00. In caso di mancato rispetto dei termini previsti per l’invio della comunicazione di infortunio di un solo giorno o di omesso invio della stessa, gli Organi di vigilanza competenti all’accertamento e alla sanzione amministrativa pecuniaria sono le Aziende sanitarie locali competenti per territorio.
Ottavio Righini
